第614章 人才争夺战 (第1/2页)

一个月后，鹏城，风华半导体研究院筹备处。

这是一栋临时租用的办公楼，里面忙得热火朝天。装修工人在改造实验室，技术人员在调试设备，行政人员在整理文件。走廊里堆满了纸箱，上面印着各种外文标签。

韩风走进张建国的临时办公室时，这位老工程师正对着电话用英语激烈地争论着什么。

“......约翰，我理解你的顾虑，但请你相信，这里有你想要的一切——充足的经费，顶尖的设备，还有最重要的，实现抱负的机会......”

看到韩风进来，张建国做了个抱歉的手势，继续通话。十分钟后，他挂掉电话，疲惫地揉了揉太阳穴。

“又一个拒绝的？”韩风问。

“第三个了。”张建国苦笑，“都是我在美国时的同事，顶尖的光学专家。他们不是不相信我们的诚意，是不相信我们能做出来。他们说，euv这种级别的项目，只有国家实验室或者国际巨头才能做，民营企业......太难了。”

韩风沉默着。这一个月来，他们遭遇的最大困难不是资金，不是设备，而是人才。顶尖的科学家们，宁愿在国外拿着高薪做常规研究，也不愿回来冒险。

“方婷那边有进展吗？”韩风问。

“方总联系了几位在欧洲工作的华人科学家，有两个表示有兴趣，但要先看看条件。”张建国说，“其中一个要求年薪两百万美元，还要解决子女教育和配偶工作。”

“答应他。”韩风毫不犹豫。

“可是韩总......”

“人才是无价的。”韩风说，“两百万美元，如果能换来一个顶尖科学家，值。”

张建国感动地看着韩风：“韩总，您知道吗？我这些年最大的痛苦，就是眼睁睁看着人才流失。很多优秀的年轻人，出去就不回来了。不是他们不爱国，是国内的平台给不了他们想要的条件。”

“现在我们可以给了。”韩风坚定地说，“不仅给钱，给条件，更要给尊重，给信任，给他们实现价值的机会。”

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