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这一下，彻底堵死了所有煤老板“抱团观望、集体抗缴”的退路。
有国企带头、民企龙头跟进，等于给全县煤矿立了标杆：谁不交，就是公然对抗、就是自绝于合规经营的圈子。
那些还在拖延、找借口、甚至暗中串联的小矿主，瞬间成了孤家寡人——再硬扛，不仅要被关停，连最后一点转圜余地都没了。
短短一周内，富水县27家在产大型煤矿里，12家陆续缴齐保证金。剩下15家，多数为实力弱、股东成分复杂难以达成一致或者负债过高的企业。
等待他们的是——要么主动申请关停退出，要么被县里直接查封井口、吊销证照。
当然，还有另外一条路——被国企并购。
这也是徐勃的一个目的之一，煤矿在私企主手里，不管是从监管还是安全生产上来考虑，都不如在国企手中……
为避免煤矿集中关停引发大规模动荡，富水县委县政府同步出台配套退出激励政策，对证照齐全、合法合规、主动申请关停退出的煤矿，按规定给予足额政策扶持。
一是按核定产能发放一次性产能奖补资金，以6万吨每年核定产能对应550万元、15万吨每年核定产能对应1500万元的标准，足额兑现财政奖补。
二是由第三方专业机构对矿井设备、地面建筑、剩余可采储量进行资产评估，按评估价格给予合理资产补偿。
三是支持退出煤矿将合法产能指标进入省级产能交易平台挂牌交易，通过市场化方式实现更高额变现收益；
四是配套转型扶持政策，对企业负责人转产创业、职工再就业给予税费减免、项目贴息、技能培训和安置补助，最大限度减轻关停阵痛。
但与此同时，县委也划清了刚性底线：
凡属无证开采、违规生产、拒不缴纳保证金、存在重大安全环保隐患被责令关停的煤矿，一律不享受任何奖补政策，不仅不予补偿，还要依法追缴生态治理费用、追究相关法律责任。
这一“奖优罚劣、宽严相济”的政策一出，既给了合规煤矿体面退出的路径，也彻底断绝了违规矿主“闹事要补贴”的念想，更为滇西煤业集团等国企并购重组中小煤矿，腾出了充足空间。
……
在保留持续在每周五电视直播问政、实景巡查栏目的基础上，徐勃又牵头出台《富水县干部履职问责办法》《民生事项限时办结制度》等一系列刚性文件，将问题曝光、整改落实、问责处置、评优提拔全流程挂钩，推动干部从被动整改转为主动作为，让从严治吏从阶段性整治转为常态化约束。
两世为人，徐勃看得格外透彻：再过几年，环保监管标准将极为严苛，当下靠牺牲生态换取一倍发展收益，未来必将花费十倍、百倍的资金去治理修复。
提前布局绿色治理、推动产业转型，才是真正为富水长远发展、为子孙后代负责。
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